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摘要
通过对“管理哲学”定义视角的梳理，对管理哲学的知识、学科和理论等三个面相进行深入阐释：作为一种知识，管理哲学是经验论的产物；作为一门学科，管理哲学是实践与理论高度结合的交叉学科；作为一种理论，管理哲学有着自身理论体系的建构与发展。在此基础上，揭示管理哲学在本质上是一种实践哲学，其推陈出新的关键在于管理者、被管理者源于实践证明和反思确认的共同体文化认同、个体自我身份认同。面向不断深入的数字社会进程，管理哲学需要在国家、社会、个体三个维度上实现数字化变革与转型，在知识、学科、理论体系等多重面相上也必须随之作出及时的回应与调整。
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单位无锡太湖学院; 北京师范大学
