基于行为转变理论的管理模式对大型方舱医院保洁人员感染防控的影响

作者：周扣香; 孙慧^*

来源：名医, 2023, (07): 189-191.

• 行为转变理论模式
• 方舱医院
• 自我行为管理
• 感控

目的：探讨行为转变理论管理模式对大型方舱医院内场保洁人员感染防控的意识和行为的影响，为大型方舱的保洁管理提供参考依据。方法：应用行为转变理论管理模式对上海某大型方舱医院污染区内60名保洁人员进行分阶段干预。通过调查表形式收集干预前后数据，统计干预前后个人防护用品穿脱合格率、手卫生执行率、高频接触物体表面核酸采样合格率。结果：培训后的保洁人员行为阶段分布优于培训前(U=1196.500,P<0.001)，个人防护用品穿脱合格率、手卫生执行率高于培训前(χ2=74.261,P<0.001；χ2=42.549,P<0.001)、高频接触物体表面核酸采样合格率较培训前明显改善(χ2=38.095,P<0.001)；干预后自我行为管理量表总分高于干预前(t=-8.973,P<0.001)，一般自我效能感量表总分高于干预前(t=-4.396,P<0.001)，并且除了一般自我效能感量表的第2条目外，干预后的两种量表各项条目得分均较干预前显著改善(P<0.05)。结论：应用行为转变理论管理模式对方舱医院保洁人员进行管理，能有效提升保洁人员感染防控的意识，强化其行为，避免感染发生，为保障大型方舱医院感控管理奠定基础。

• 单位
  江苏省中医院