摘要

保障女职工的合法权益和特殊利益是《妇女权益保障法》的一项重要内容,也是工会组织的重要职责。本文分析了近年来电力行业女职工劳动权益保护的基础上,探讨了女职工就业过程中所存在的主要问题及其原因,并针对女职工的劳动权益保护的现状提出一些建议。

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