高校是培养实用型人才的重地，肩负着资助贫困生及解决其就业问题的重任。因此，高校要发挥自身党建力量，积极探寻党建与就业资助工作之间的内在关联性，推动高校党建与就业资助工作的协调发展。文章从绩效评价角度出发，确定两项工作绩效评价的各级指标，发现高校党建与就业资助工作的重点难点，从而提出提升高校党建及就业资助工作效率的有效策略，为贫困生顺利就业提供保障。
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