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摘要
[目的/意义]对现有科研人员数据共享意愿影响因素研究进行系统评价,明确不同影响因素的具体作用,解决当前研究结果混杂、相悖的问题,根据研究结论探讨提升科研人员数据共享意愿的有力措施。同时,探索Meta分析方法在图情领域的应用,丰富本领域研究方法与视角。[方法/过程]梳理相关理论和研究,提出研究问题和假设,采用Meta分析方法,以科研人员数据共享意愿影响因素为因变量,从18篇纳入文献中提取具体效应值并进行整合分析,验证研究假设并对研究结论做出解释。[结果/结论]主观规范、感知收益和感知易用性正向影响科研人员数据共享意愿,年龄、感知成本、感知风险负向影响科研人员数据共享意愿。当前研究存在研究数量较少,对科研人员数据共享行为和意愿过程了解不够深入的问题。
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