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摘要
无论是机关单位还是企业公司，年终都要对员工1年的工作进行考核，考核标准为德、能、勤、绩、廉5个方面，考核表的总评需要人工识别计算，非常耗时耗力，设计一种对勾识别算法，将年终考核测评表用扫描仪转化成图片，然后对图片进行预处理，接着对处理过的图片进行版面理解，确定需要识别的感兴趣区域，对其进行定位识别，然后运用角点检测法，检测打对勾的表格的位置，达到获得考核结果的目的。实验测试表明，此算法对于识别对勾有一定的可行性和实用性。
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单位衡水学院; 电子信息工程学院
