选取我科2018年、2019年入职的全程参与培训的45名低年资护士进行系统化培训,通过培训前后症状评估理论考核成绩、病情评估能力比较,探讨系统化培训方案的实施效果。研究表明,系统化培训后,低年资护士症状评估理论考核成绩、病情评估能力显著提高,说明系统化培训方案培训效果显著,值得推广应用。