团学作为我国高校学生管理的基础部门,在学生的管理中占据举足轻重的地位,而团学干部队伍建设是团学工作有序、创新、高效完成的中坚力量。全面培养创新型团学干部队伍,对我国高校团学的发展具有十分重要的意义。本文基于戴明模式,从团学干部培养机制存在的问题入手,在计划、执行、检查、处理四个方面提出了相关的建议。
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