“95后”高职毕业生“慢就业”现象分析及对策研究

作者：关小燕

来源：中小企业管理与科技, 2020, (01): 124-125.

• “95后”
• 高职毕业生
• “慢就业”
• 对策

论文对"95后"高职毕业生就业压力源进行分析,并设计个人就业信息化模型,尝试通过此模型让其在"慢就业"过程中趋利避害,尽快进入就业状态。

• 单位
  石家庄职业技术学院