摘要

在经济市场化的模式下,事业单位的人力资源管理工作也发生了较大的变革,本文结合实际的工作经验,对事业单位人力资源档案构成的特点进行了分析并阐述了加强人力资源档案管理工作的重要性,最后对当前我国事业单位人力资源档案管理中存在的问题和相应的解决策略进行了介绍,以供同行人员参考。