高管流失动了谁的奶酪

作者：吴芳芳

来源：物流工程与管理, 2013, (09): 190-191.

• 核心竞争力
• 需求的层次性
• 惜才即惜财 core competence diversity
• synthesis of demand
• cherishing talents means cherishing the money

当下的中国经济和文化氛围下,跳槽似乎成为一种时尚,"定在一个企业(主要是私企)"工作十余年对大部分打工族和职业经理人而言几乎是天方夜谭。普通一线员工暂且不论,文中仅就高管的大量流失谈几点形成原因。

• 单位
  武汉商学院