摘要
<正>企业文化可以说是企业的灵魂,发挥着带动与引领的重要作用。而工会在团结带领以及凝心聚力等诸多方面具备着自身尤为独特的优势,因而应当根据自身的优势,将职能作用充分的发挥出来,推动企业文化建设。正是由于广大员工是工会组织联系的对象,是企业生产力中最为关键且最为活跃的因素。所以,工会工作应当切实的致力于广大职工创造性与积极性的调动、激发,推进社会与经济的发展,从根本上维护和实现职工的切身利益。本文针对我国企业的发展及管理现状,深入的论述了工会在和谐企业建设中的作用,旨在提高企业的效益,促进企业的可持续发展。
- 单位