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摘要
随着社会的进步,公众参与社会事务的管理已经成为一种趋势,在行政事业单位内部构建绩效评价体系,有助于加强管理活动的公开性与信息的透明性,符合时代发展的需求。因此,本文通过阐述行政事业单位内部建立基于财务导向下绩效评价体系的必要性,分析了现阶段存在的不足,联系实际,提出了在行政事业单位内部建立基于财务导向下绩效评价体系的有效措施。
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随着社会的进步,公众参与社会事务的管理已经成为一种趋势,在行政事业单位内部构建绩效评价体系,有助于加强管理活动的公开性与信息的透明性,符合时代发展的需求。因此,本文通过阐述行政事业单位内部建立基于财务导向下绩效评价体系的必要性,分析了现阶段存在的不足,联系实际,提出了在行政事业单位内部建立基于财务导向下绩效评价体系的有效措施。
