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摘要
绩效管理关系到企业外部竞争力与内部人员凝聚力，对企业能否落实经济计划影响巨大。互联网时代的到来，为企业落实战略目标带来机遇和挑战，企业要在转型中正确分析市场经济形势，将互联网与绩效管理有机结合，挖掘互联网的技术优势，为企业绩效管理赋能，使之成为企业实现可持续发展目标的保障。本文介绍绩效管理的概念，在此基础上，分析互联网背景下企业绩效管理的价值，指出互联网背景下企业绩效管理应用情况，最后预测企业在互联网背景下绩效管理的发展方向，希望为企业合理开展绩效管理提供参考。
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单位中国石油天然气集团公司
