摘要

<正>武汉东湖新技术开发区作为教育新区,近年来教育发展势头猛进,每年新增学生过万,教师队伍急剧扩张,给学校管理造成了一定的压力。后备干部培训是为学校储备干部、提升学校管理效能的有效措施。近年来,为培养一支立场坚定、素质优良、结构合理的教育干部队伍,快速提升干部队伍业务能力和专业素养,增强管理干部的专业化水平,东湖新技术开发区教育发展研究院(以下简称“区教发院”)开展了四批校级后备干部跟岗培训,探索出适合区域发展的校级后备干部培训新模式,即“三环五步”式跟岗培训。