<正>在团干教育管理方面，浦南街道团工委狠抓团干量化考核制度，以“青春笔记”为抓手，要求全体团干脚踏实地、严于律己，依托青年学习社、志愿服务团，聚焦团的基本职能和共青团改革攻坚重点工作任务持续发力。强团干基础，打造优质人才库。街道团工委探索出“不合格团员处置”和“推优入党”相结合的良性团干管理运行机制，理出“团员发展三张清单”，管好团干“出入口”，进一步提升团干素质，优化团干队伍，激发团员青年队伍活力。充分把握组织换届和行政村规模调整契机，择优挑选优秀村级干部与党员，
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