基于事业单位日常管理工作当中,人力资源管理是非常重要的环节之一,要想提高事业单位整体管理质量,便需注重人力资源管理的优化创新。本课题在分析事业单位人力资源管理现状的基础上,进一步提出一些创新路劲,以期提高事业单位人力资源管理的质量。