一个企业的内部控制是否成功,关键取决于内部控制环境,它是企业内部控制的总体基调,也是其余内部控制要素的基础,对企业管理者的职业道德行为影响重大。本文引入内部控制环境和管理层职业道德的概念,通过万福生科、中江集团、新华制药等企业集团控制环境失效案例,详细分析了内部控制环境要素对管理者职业道德行为的重要影响,最后结合我国企业当前实际从内部控制环境角度提出了规范管理者职业道德行为的有效途径。
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