适应金融双向开放新格局 培养银行业高质量国际化人才

作者：张丽; 宋光磊

来源：中国银行业, 2022, (02): 23-25.

<正>当前,我国银行业国际人才规模保持增长,但熟悉中外的复合型领军人才依然短缺,国际人才实践磨砺不充分。最近几年,年轻一代外派人员的思想和特点也在发生变化,尤其是新冠疫情暴发后难以对外派出人才,成为各家银行普遍遇到的问题。党的十九届五中全会审议通过“深入实施人才强国战略、建成人才强国”的重大战略部署。人才是做好金融工作的根本保障。随着金融双向开放新格局的持续深化,中外银行合作日趋紧密,人民币国际化和跨境理财步伐明显提速,资本市场境内外互联互通进展迅速,对各家银行的国际人才队伍提出了挑战和要求。在金融双向开放的新格局下,国际人才领域的比拼和角力,逐渐成为影响国际金融竞争的关键变量。