当前，中国进入新的发展阶段，对高层次人才的需求更加旺盛。更好地吸引、留住和集聚人才，创新人才激励机制成为实现河南省经济跨越式发展，确保中原经济区崛起和中原振兴的强大智力支撑。河南省高层次人才激励机制的创新路径，可以从加强高层次人才激励工作整体规划、建立高层次人才评价和激励体系、创新完善利益激励配套政策、增强高层次人才激励政策执行力等4个方面展开实施。
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