我国近年来评定的“十大热门城市”,如北京、上海、广州、武汉、成都等，为促进城镇化发展建设进程，高度重视人才引进战略。经各城市地区采取不同的人才引进政策，无论是政策力度，还是竞争机制，都出现了空前的“人才争夺战”。文章以我国十大热门城市为对象，探讨人才引进政策实施效果的多元化评价，根据出现的问题及不足，提出有针对性的改进措施及建议，并为相关研究提供理论参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
