高等教育事业的发展离不开专业人才,财经类高校的人才引进对于学科建设和财经类专业持续高热度发展意义重大。目前财经类高校的人才引进工作已形成一定模式,全国各片区的财经类高校相继推出符合学校特点的引进人才方案,也存在平台、团队、待遇等方面的诸多不足。优化引进路径和策略能更好地推动其内涵式发展,形成良好的激励机制,实现办学水平的提升和人才的集聚。
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