经理职业化作为一种社会分工,是在企业组织由古典企业向现代化企业的发展过程中确立的。目前,我国职业经理人培育体系还不完善,经理职业化标准不尽统一,职业经理人市场的发展仍存在一些困惑。职业经理人短缺已成为制约我国经济发展的最大因素,成为向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。尽快建立健全职业经理人市场、培育成熟的经理人队伍是我国企业发展的必经之路。
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