高职院校专职教师及管理人员绩效考核指标体系设计思考

作者：杨雄

来源：长春工业大学学报(高教研究版), 2013, (03): 43-44+59.

• 绩效考核
• 考核标准
• 指标体系
• 考核运用

全员绩效考核是现代管理的重要手段和措施。从阐释绩效考核的内涵、原则出发,建立合理的绩效考核指标体系,对高职院校教师和管理人员具体工作进行量化评估,促进高职院校教师和管理人员的全面发展,对提升高职院校的品质有深远的影响。

• 单位
  娄底职业技术学院