内部控制体系能有效提升国有上市公司员工的整体素质，进一步提升国有上市公司应对风险事件的能力。但从具体实施结果看，内部控制环境相对薄弱、内部过程控制环节执行不到位、内部过程监督手段不健全等问题依然存在。企业需要进一步提高内部各类专业人员的整体素养，健全完善内部控制制度，为公司的规范运作和发展构建积极、健康、有效的内部管理体系，最终促进公司稳健可持续发展。本文旨在分析当前国有上市公司内部控制管理现状，针对存在的突出问题，提出一系列可行的控制对策。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
