浅谈我国传统人事管理与现代人力资源管理的区别

作者：陈伟

来源：军民两用技术与产品, 2014, (07): 238-239.

DOI：10.19385/j.cnki.1009-8119.2014.07.171

• 人事管理
• 人力资源管理
• 人力资本

21世纪的世界已进入知识经济时代,人成为经济发展、社会前进的最关键的资源,如何尽快发挥我国丰富的人力资源优势是我国面临的最严峻、最重大的课题。本文从现代人力资源管理与传统人事管理的内涵出发,对异同之处作了全面的分析,并提出了做好现代人力资源管理的意见。

• 单位
  中国水利水电第八工程局有限公司