科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目的:调查新型冠状病毒肺炎疫情下护理人员共情疲劳现状与相关因素,以提高护理人员心理弹性,开展人文关怀。方法:选取武汉、重庆、成都新型冠状病毒肺炎定点收治医院1100名护理人员进行问卷调查。结果:护理人员共情疲劳3个维度得分,共情满意32.63±6.46,倦怠27.36±5.29,二次创伤压力26.88±5.13。多元回归分析表明,工作满意度、职称、睡眠质量、锻炼时长与共情满意相关;工作满意度、睡眠质量、婚姻状况、睡眠时长、城市与倦怠相关;睡眠质量、工作满意度、锻炼时长与二次创伤压力相关。结论:新冠肺炎疫情是一次重大公共卫生事件,医疗资源需求激增,工作压力增大是护理人员共情疲劳的相关因素。关注护理人员的心理健康,缓解共情疲劳,有助于护理人才队伍建设。
- 单位
