随着我国经济改革不断深入,经济发展日新月异。现代企业不得不面对内部外部日益复杂、激烈的竞争环境,不断迎接新的机遇和挑战,努力创造更多的经济效益和社会价值。然而,内控管理制度长期被管理者忽视,应有的、有效的内部监管和控制措施缺失,员工执行力不足等问题严重阻碍了企业的可持续发展,削弱了企业的竞争力。本文在介绍企业建立和完善内控管理制度重要性的基础上,着重分析其存在的主要问题,详细阐述完善的建议和对策。
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