<正>当前,我们正处在乌卡时代与巴尼时代的交汇之下,企业面临愈加不确定的环境,员工个体也变得更焦虑、脆弱。在新经济发展的背景下,企业为保持竞争优势,应更加认识到人才资源的重要性。学习是这个世界上成本最低、回报却最丰厚的事情,面对未来诸多不确定因素,提升员工“学习力”就是应对企业间竞争最有力的武器。本文以A企业为例,结合当前不确定的经济形势,分析企业的培训现状,提出如何构建组织学习生态,提升人才综合能力与素质,继而帮助企业巩固自身在市场中的竞争地位。