湖北省公立医院医生感知患者信任现状及其与职业精神关系研究

作者：洪佳楠; 陈晶^*; 杨秋霞; 吴月苹

来源：中国医院, 2021, 25(08): 26-29.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2021.8.09

• 医生感知
• 医患信任
• 职业精神
• 管理制度
• 政策环境

目的:了解公立医院临床医生感知患者信任现状,分析其与职业精神的关系。方法:采用自编的医生感知患者信任量表以及医生职业精神问卷(包含态度12个条目和行为9个条目),对湖北省2所公立医院的175名临床医生进行问卷调查。结果:因子分析显示,医生感知患者信任量表包含技能、忠诚2个维度。总量表及2个维度的均分分别为4.14±0.53、4.18±0.61、4.08±0.65。医生职业态度和职业行为的均分为3.71±0.30、4.36±0.44。职业态度的12个条目中,医生赞同率高于90%的有9个。3个正向职业行为条目,医生自评发生率均高于90%;6个负向职业行为条目,医生自评发生率均低于35%。医生感知信任与职业态度(r=0.351,P<0.01)、职业行为(r=0.243,P<0.01)显著正相关。结论:医师感知患者信任和医师职业精神现状较好。医生感知的患者信任度受医生对职业喜爱程度、医院管理制度、政策环境的影响。医患信任与职业精神相辅相成,改善现状需要卫生体制、患方、医方的共同努力。

• 单位
  华中科技大学同济医学院