民办高校教师的社会地位与待遇相对偏低,权益保障不力,职业倦怠感较为严重。缓解民办高校教师职业倦怠,从社会方面,可依法保障民办高校教师的合法权益,消除公办、民办高校之间的社会保障差异;健全民办高校教师专业发展机制,增强教师的职业认同感。从学校方面,要关注教师情感需求,加强教师心理健康建设;合理安排工作量,切实减轻教师压力;提高教师薪酬待遇,给予教师足够的信任和自由。教师自身要制定合理职业目标,建立合理职业期望;加强体育锻炼,丰富业余生活。
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