摘要

职业信息的采集工作直接关系到大学生的就业质量。做为高校的就业工作者要正确理解职业信息采集的意义。本文针对职业信息采集工作中出现的采集方式单一、对信息数据分析的深度广度不够、采集工作缺乏系统化制度化等几个问题,在实践的基础上提出了几点对策。