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摘要
<正>2020年1月30日,WHO宣布新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情为国际关注的突发公共卫生事件,目前我国已将COVID-19定为按照甲类传染病管理的乙类传染病。后勤管理作为医院管理体系的重要组成部分,在本次疫情防控中实现了由平时转为战时再转入常态化防控的不断转变。一定程度上说,后勤管理与保障是否全面、科学、及时和精准将会对医院疫情防控工作的成效带来深刻影响[1]。本文将从不同时期、不同流行状况,结合我院疫情抗击实际经验,从后勤保障、后勤工作流程、后勤队伍等多个方面,探讨疫情下后勤制度的制定与维系,及其对临床工作的影响。
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单位南京医科大学第一附属医院; 江苏省人民医院
