摘要

国有企业在促进社会经济发展方面发挥着十分重要的作用,国有企业政工工作是企业管理的重要组成部分。只有不断提升国有企业政工工作水平,才能促进企业可持续发展。文章在对新时期国有企业政工工作的内在要求分析基础上,探讨了国有企业政工工作的三种职能以及国有企业政工工作模式创新要点。