经济全球化下的互联网时代,企业招聘人才对注重掌握理论知识逐渐转为注重实践经验,因此高校人才培养模式也逐渐随之改变。本文以安徽财经大学为例,对财经类院校毕业生目前的就业情况进行介绍;通过对就业环境进行分析,论述影响毕业生就业质量提升潜在因素;从加强学科建设,改革人才培养方案、重视就业指导,完善就业服务体系、加强就业指导服务教师队伍建设以及关注就业文化建设等方面提出建议。
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