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摘要
在现代军训活动中,大部分高校采取的是"刚性管理"训练模式,随着时代的发展与大学生心理素质的不断改变,这种管理模式并不能完全满足当代大学生的发展要求。因此,需要借助"柔性管理"的力量对此进行巩固与强化。本文就大学生军训中"柔性管理"的内涵、重要性以及具体的应用策略进行了深入的探讨和研究,以保证军训在大学生发展生涯的原始作用和创新功能。
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在现代军训活动中,大部分高校采取的是"刚性管理"训练模式,随着时代的发展与大学生心理素质的不断改变,这种管理模式并不能完全满足当代大学生的发展要求。因此,需要借助"柔性管理"的力量对此进行巩固与强化。本文就大学生军训中"柔性管理"的内涵、重要性以及具体的应用策略进行了深入的探讨和研究,以保证军训在大学生发展生涯的原始作用和创新功能。
