摘要

中华优秀传统文化是中华民族5 000年历史积淀的精华,蕴含着丰富的人文思想和独特的价值理念,具有积极的当代价值和意义。本文阐述了中华优秀传统文化的概念和特征,从价值认同、道德意蕴和商业伦理三方面对中华优秀传统文化在现代企业管理中的应用价值进行了分析,并对中华优秀传统文化在企业文化建设、人力资源管理和市场竞争中的应用实践进行了探讨。

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