随着科学技术的不断进步以及社会体制的不断完善,我国医院人力资源管理取得了一定成就,迎合了社会的发展方向。随着医院人力资源管理的进一步发展,医院选人用人已经逐渐趋向于科学化,相应的制度也在不断的建立健全当中。但是受各方面因素的影响,医院人力资源管理也存在一定的问题,该文就医院人力资源管理的现状及改进措施做探究。
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