为提高企业财务管理质量,保证财会人员的素质较为重要。财会人员的素质一定程度上取决于其本身的意识以及当前社会对其能力的要求。基于此,本文主要从财务共享服务模式入手,对转型的相关问题进行了研究。本文首先介绍了财务共享服务模式,强调了模式的优势,并指出了在此背景下财会人员转型的意义。其次,对转型的方向进行了分析。最后,重点从素质的提升、资源的开发以及角色的定位等方面入手,具体提出了转型的方案。