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摘要
<正>围绕郑州市高新区科技人力资源培养水平进行分析,主要目的在于持续性的提升科技创新能力,助力地方经济获得健康、可持续发展。地方政府应根据实际的情况,制定应对之策。即优化郑州市高新区人力资源配置体系,加强科技产业链管理与制度优化,合理引入外力最大程度增强科技创新能力,进一步完善郑州市高新区科技人力资源培养的配套体系。以此为思路,解决郑州市高新区内部科技人力资源配置不均、区域内企业的联动效应不足且无法发挥产业集群效应等问题。
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单位三门峡职业技术学院
