<正>随着电力高新技术的迅速发展,供电公司高技能员工数量难以满足企业高质量发展刚需。探索员工全职业生涯发展的科学成长路径,旨在促进员工队伍素质的整体提升,激活企业存量人力资源效能,为企业持续发展提供高素质人才保障。