深挖激励机制应用优势

作者：戴艳

来源：人力资源, 2022, (20): 120-121.

<正>在我国社会发展过程中，企业的发展取得了诸多成绩，并对社会经济的发展做出了巨大的贡献。但是，很多企业在开展管理的过程中，仍然会面临一些比较棘手的问题，其中人力资源管理与企业整体发展步伐不相适应就是主要问题之一，具体表现在人才培养和招聘等方面没有根据社会发展需要进行创新，仍然使用传统的管理方式。因此，企业要想获得发展，就要重视人力资源管理，充分利用激励机制来提高员工的工作积极性，让员工形成发展性思维，更好地为企业服务，帮助企业实现发展目标。