实施“优编强才” 谱写人才工作高质量发展新篇章

来源：机构与行政, 2023, (12): 13-14.

DOI：10.13636/j.cnki.jgyxz.2023.12.004

<正>近年来，济宁市委编办牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持“党管人才”原则，主动融入人才工作大局，积极探索机构编制服务人才工作有效途径，着力构建“优编强才”高质量发展新格局。一、健全体制机制，完善人才工作体系一是健全党管人才领导体制。坚持和加强党对人才工作的全面领导，进一步理顺市委人才工作领导小组领导体制，加强对党委人才部门和政府人才部门的职能统筹，