应用型高校“薪酬管理”课程教学探析

作者：姜瑛

来源：黑龙江科学, 2018, 9(11): 20-21.

• 应用型高校
• 人力资源管理专业
• 薪酬管理
• 教学研究

应用型高校人才培养注重的是实践性、应用性,在培养学生专业知识的同时,提升学生对专业知识的应用、转化能力,即"知识丰、技能强、上手快、后劲足"。"薪酬管理"作为人力资源管理专业的一门核心课程,在整个专业培养体系中具有重要作用。

• 单位
  黑龙江外国语学院