摘要
<正>近年来,中铁二十五局集团有限公司团委秉承"关注、关心、培养、留住"的青年人才理念,以"思想+业务"的"双导师带徒"模式为抓手,不断创新青年留心留人、成长成才的各项举措,从单一的注重能力培养,向注意思想引导和体现情感关怀延伸,引导新员工坚定理想信念、感受企业温度,加速成长为企业发展所需的人才,能够"小将挑大梁"的青年典型如雨后春笋般涌现。
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<正>近年来,中铁二十五局集团有限公司团委秉承"关注、关心、培养、留住"的青年人才理念,以"思想+业务"的"双导师带徒"模式为抓手,不断创新青年留心留人、成长成才的各项举措,从单一的注重能力培养,向注意思想引导和体现情感关怀延伸,引导新员工坚定理想信念、感受企业温度,加速成长为企业发展所需的人才,能够"小将挑大梁"的青年典型如雨后春笋般涌现。