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摘要
随着人工智能技术的兴起及介入，传统编辑职业正在悄然发生改变，出版结构与技术面临全新的变革。本文以人工智能介入出版行业为背景，分析人工智能与编辑职业的契合点，尤其从价值观和伦理、各方情感维系、选题策划创新等方面，反思人工智能对编辑职业的替代性，认为当前人工智能在编辑方面仍存在局限。因此，对于代入人工智能后编辑职业应变而言，重点是需要加强双方的人机互动，明确编辑职业在人工智能应用中的决策者、终审者、引导者定位，以占据选题策划、稿件加工、人机关系等维度优势，通过一种相互接受和相辅相成的效应，推动人工智能时代编辑职业的创新发展。
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