自主性外派人员的全球人才管理策略研究

作者：李蓁

来源：当代经济, 2018, (19): 144-145.

• 自主性外派人员
• 全球人才管理
• 策略

自主性外派人员是一种新型的全球人才流动形式,在企业外派人员远远不能解决全球人才短缺问题的今天,政府和组织等多层面需要努力吸引、激励、留住自主性外派人员,并为此开展相关的管理策略研究。

• 单位
  山东省农业机械科学研究院