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摘要
作为高职院校学生工作的组织者和协调者，高职院校辅导员既要负责学生的思想政治教育，也要关注学生的日常生活管理。在新时代，职业教育飞速发展，作为职业教育“领头人”的辅导员要不断提升职业能力，这样才能更好地应对新时期学生工作的复杂性。首先分析高职院校辅导员职业能力提升中存在的问题，再从职业教育发展、培养时代新人和辅导员自身发展三方面阐述提升高职院校辅导员职业能力的必要性，最后以谈心谈话为例，从五个方面提出高职院校辅导员职业能力提升策略。
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作为高职院校学生工作的组织者和协调者，高职院校辅导员既要负责学生的思想政治教育，也要关注学生的日常生活管理。在新时代，职业教育飞速发展，作为职业教育“领头人”的辅导员要不断提升职业能力，这样才能更好地应对新时期学生工作的复杂性。首先分析高职院校辅导员职业能力提升中存在的问题，再从职业教育发展、培养时代新人和辅导员自身发展三方面阐述提升高职院校辅导员职业能力的必要性，最后以谈心谈话为例，从五个方面提出高职院校辅导员职业能力提升策略。
