无锡21所血液净化中心护士职业韧性与社会支持的相关性研究

作者：杜爱燕; 周薇; 李另另; 张渊; 曹晓东; 蔡英华^*

来源：江苏卫生事业管理, 2021, 32(05): 583-587.

• 职业韧性
• 社会支持
• 血液净化
• 护士

目的:调查无锡市血液净化中心护士职业韧性及社会支持的现状,探讨职业韧性的影响因素及其与社会支持之间的关系,为管理者制定针对性的干预措施提供依据。方法:选取无锡市21家血液净化中心230名护士,采用一般资料调查表、职业韧性量表及社会支持评定量表进行横断面调查。结果:血液净化中心护士职业韧性得分为(38.18±7.734)分,社会支持得分(40.13±7.062)分。血液净化中心护士职称、是否明确接触血液传播疾病患者与职业韧性呈现负相关(P<0.001),而是否值班及社会支持中的客观支持、主观支持水平与职业韧性呈现正相关(P<0.001),对职业韧性影响排序为主观支持>客观支持>是否值班。结论:无锡市血液净化护士职业韧性及社会支持均处于中等水平,护理管理者应对不同职业特征血液净化中心护士给予不同关注,且可从提高血液净化中心护士的社会支持水平出发,改善血液净化中心护士的职业韧性水平。

• 单位
  无锡市人民医院