<正>随着医疗改革的发展和中国卫生水平的不断提高,现代医院在日益激烈的竞争中面临着许多要解决的挑战和克服的障碍。其中,医院内部管理质量已成为决定医院综合实力和外部竞争力的重要因素。在现代医院的管理体系中,医院绩效管理是一个相对复杂的领域,它与员工的工作密切相关,也是可以引起员工对自身平时工作成效关注的一个方面。改善和实施医院绩效管理也已成为医院管理者的重要职责和主要任务。
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